Krize jako šance na změnu?

Výběr vysoké školy už zdaleka neprobíhá jen na webových stránkách univerzit nebo v žebříčcích škol. Stále více studentů se ptá generativní AI, která jim během několika sekund doporučí vhodné studijní programy i univerzity. Pro školy to znamená novou výzvu: být viditelné nejen ve vyhledávačích, ale i v odpovědích AI.

Chcete mít neustále přehled o tom nejdůležitějším, co se děje doma i ve světě? Zajímají vás novinky z ekonomiky, ale nemáte čas každý den pročítat desítky médií, abyste našli to podstatné? Žádný problém! My to uděláme za vás a ty nejdůležitější zprávy vám pošleme přímo do e-mailu.

AI mění způsob, jak vyhledáváme informace. Viditelnost v AI je proto dnes zásadní. Na webináři Jak vás vidí AI? nás Lucie Geislerová provedla tím, jak fungují AI generativní nástroje a co mohou značky dělat, aby byly pro AI dobře viditelné a správně interpretované.

Kandidáti si dnes o zaměstnavatelích zjišťují informace jinak než dřív. Stále častěji se místo kariérních webů nebo pracovních portálů obracejí na nástroje umělé inteligence, které shrnují reputaci firmy, zkušenosti zaměstnanců a její postavení na trhu práce.

Odpovědi AI tak často formují první dojem o značce zaměstnavatele ještě předtím, než kandidát otevře pracovní inzerát. Jak AI interpretuje informace o vaší společnosti, z jakých zdrojů vychází a jak může HR tento proces ovlivnit?

Napsat tiskovou zprávu, která neskončí v digitálním koši, je umění i řemeslo zároveň. Zatímco redakce denně zaplavují stovky oznámení, uspějí jen ty, které respektují novinářská pravidla a přinášejí skutečnou hodnotu. V tomto praktickém návodu vás provedeme celým procesem – od stavby textu metodou obrácené pyramidy přes psaní titulků, které nejdou přehlédnout, až po strategii úspěšné distribuce.