Četkařské zprávy v celostátních denících

ctk 1

Služeb České tiskové kanceláře využívají hlavní celostátní deníky téměř ve 20 % svých příspěvků. Ukázala to analýza provedená společností NEWTON Media na vzorku vybraných celostátních deníků za období od 1.6. do 31.8.2013. Analýza zachytila pouze příspěvky označené jako zdroj ČTK, neporovnávala podobnost textů bez uvedení tohoto zdroje.

Foto: Ilustrační, Zdroj: Profimedia.cz

Vybrané celostátní deníky v uvedeném období uveřejnily téměř 60 tisíc příspěvků. V necelé pětině z nich, přesněji v 18 %, využila tato média v různém rozsahu služeb ČTK, ať již převzetím celé zprávy či její dílčí části. Konkrétně více než deset a půl tisíce příspěvků uvedlo jako zdroj některé z informací ČTK, čili průměrně více než tři a půl tisíce za měsíc a 116 denně.

Nejčastěji využil služeb největší české zpravodajské agentury deník Mladá fronta Dnes, a to ve více než čtyřech tisících příspěvcích. Ovšem v poměru k počtu publikovaných příspěvků s ČTK nejvíce pracoval deník E15 – téměř každá třetí vydaná zpráva tohoto listu našla inspiraci právě u ČTK.

Na druhé straně nejméně využil ČTK deník Sport – pouze v 163 příspěvcích, které tvořily necelých 5 % z  počtu publikovaných zpráv tímto titulem.

Analýza prozradila i skutečnost, že listem, který publikuje nejvíce příspěvků, je Mladá fronta Dnes. Ta uveřejnila téměř 30 tisíc příspěvků, a to včetně regionálních příloh. Druhé Právo nedosáhlo ani na polovinu této hodnoty (vč. příloh). Pro srovnání:  ČTK ve sledovaném období od června do srpna 2013 vydala téměř 46 tisíc zpráv včetně jejich průběžných aktualizací.

Ondřej Polivka
mediální analytik NEWTON Media, a.s.

Čtěte také

Viditelnost AI overviews
Blog

Jak vás vidí AI: nové výzvy pro PR specialisty

AI mění způsob, jak vyhledáváme informace. Viditelnost v AI je proto dnes zásadní. Na webináři Jak vás vidí AI? nás Lucie Geislerová provedla tím, jak fungují AI generativní nástroje a co mohou značky dělat, aby byly pro AI dobře viditelné a správně interpretované.

blog_employer_branding
Blog

Jak AI mění employer branding a nábor zaměstnanců

Kandidáti si dnes o zaměstnavatelích zjišťují informace jinak než dřív. Stále častěji se místo kariérních webů nebo pracovních portálů obracejí na nástroje umělé inteligence, které shrnují reputaci firmy, zkušenosti zaměstnanců a její postavení na trhu práce.

Odpovědi AI tak často formují první dojem o značce zaměstnavatele ještě předtím, než kandidát otevře pracovní inzerát. Jak AI interpretuje informace o vaší společnosti, z jakých zdrojů vychází a jak může HR tento proces ovlivnit?

tiskova_zprava
Blog

Jak napsat tiskovou zprávu: praktický návod od základů po efektivní distribuci

Napsat tiskovou zprávu, která neskončí v digitálním koši, je umění i řemeslo zároveň. Zatímco redakce denně zaplavují stovky oznámení, uspějí jen ty, které respektují novinářská pravidla a přinášejí skutečnou hodnotu. V tomto praktickém návodu vás provedeme celým procesem – od stavby textu metodou obrácené pyramidy přes psaní titulků, které nejdou přehlédnout, až po strategii úspěšné distribuce.

telefon kresba

Jdeme na to!