NEWTON Dictate získal ocenění AHK Innovation Award

Společnost NEWTON Technologies Adria, chorvatská pobočka NEWTON Technologies se sídlem v Záhřebu a člen skupiny NEWTON Media, získala ocenění AHK Innovation Award od Chorvatsko-německé obchodní a průmyslové komory za speech-to-text technologii NEWTON Dictate v chorvatském jazyce.

Ocenění převzal Marko Poljak, ředitel NT Adria, z rukou Thomase Schultze, německého velvyslance v Chorvatsku. Ten při vyhlášení výsledků zdůraznil řadu praktických výhod, které aplikace NEWTON Dictate nabízí svým uživatelům z řad pracovníků veřejných institucí, podnikatelů i soukromých osob.

„Je nám ctí získat uznání renomované instituce, která svou činností podporuje rozvoj chorvatsko-německých obchodních vztahů a podnikatelských aktivit. Udělená cena nás zavazuje k pokračování v práci na dalším vývoji softwaru NEWTON Dictate a hledání dalších uplatnění této technologie,“ řekl Marko Poljak, ředitel NT Adria.

NEWTON Dictate je počítačový program umožňující automatický převod řeči do textu. Vyznačuje se vysokou mírou přesnosti přepisu a je vhodný nejen pro obchodní korespondenci, ale díky mnoha slovníkům obsahujícím více než milion výrazů z odborné terminologie přináší znatelnou úsporu času také uživatelům ve státní správě, justici, zdravotnictví a dalších oborech.

Čtěte také

apra nm
Blog

NEWTON Media a APRA oznamují strategickou spolupráci

Společnost NEWTON Media a Asociace public relations (APRA) oznámily navázání strategické spolupráce, jejímž cílem je podpora profesionalizace oboru PR, sdílení dat a rozvoj odborného vzdělávání v oblasti měření komunikace.

Viditelnost AI overviews
Blog

Jak vás vidí AI: nové výzvy pro PR specialisty

AI mění způsob, jak vyhledáváme informace. Viditelnost v AI je proto dnes zásadní. Na webináři Jak vás vidí AI? nás Lucie Geislerová provedla tím, jak fungují AI generativní nástroje a co mohou značky dělat, aby byly pro AI dobře viditelné a správně interpretované.

blog_employer_branding
Blog

Jak AI mění employer branding a nábor zaměstnanců

Kandidáti si dnes o zaměstnavatelích zjišťují informace jinak než dřív. Stále častěji se místo kariérních webů nebo pracovních portálů obracejí na nástroje umělé inteligence, které shrnují reputaci firmy, zkušenosti zaměstnanců a její postavení na trhu práce.

Odpovědi AI tak často formují první dojem o značce zaměstnavatele ještě předtím, než kandidát otevře pracovní inzerát. Jak AI interpretuje informace o vaší společnosti, z jakých zdrojů vychází a jak může HR tento proces ovlivnit?

telefon kresba

Jdeme na to!